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杭州logo設計公司必須提出正確的問題

現在是年底,如果您像大多數通信專業人士一樣,杭州logo設計公司正在從假期聚會中恢復過來,考慮您的預算項目并決定在哪里分配未來一年的支出。在你的年終預算分析中,你可能會被問到一大筆錢都花在了哪里,尤其是你的“公關代理費”。該訂單項可以不詳細列出,并且在某些情況下可以定價超過六位數。


價格可能會讓像杭州logo設計公司這樣的讀者摸不著頭腦,想知道投資回報率是多少,最重要的是,想知道誰在收取這筆費用?如果您一無所知,那么您可能會開始審查您的代理機構,并且在某些情況下,會完全尋找新的代理機構。你猜怎么了?你并不孤單,我在這里,一位公關公司的女孩寫信告訴你——你應該每年都質疑你的代理機構,事實上,你應該質疑關于這段關系的幾件事。


如果您負責驗證組織的公關支出,杭州logo設計公司可能想知道您的公關計劃在 2016 年的真正價值是多少,這是完全自然的,因為公關通常會在較長時間內顯示其價值。在評估過程中,許多組織會問:我的品牌認知度提高了嗎?是否有更多的影響者了解我的公司/品牌?我們是否得到了我們認為應得的媒體關注?我是否覺得我的代理機構“得到”了我們正在努力實現的目標?


每年,代理機構都會被他們的客戶提出這些問題,這是一個更大、更有影響力的問題的副產品。一個可以產生答案的問題,可以幫助您決定保留您的代理機構或著手尋找新的代理機構。很簡單:杭州logo設計公司是否為我們聘請了合適的機構?看起來像是一個加載的問題,但如果您考慮以下問題,答案可以是簡單的“是”或“否”:


誰在運行我們的帳戶?詢問誰執行公關計劃的戰術執行,這很重要。這很重要,因為杭州logo設計公司組織對公關機構的普遍抱怨是,高級人才將參與新的業務推銷,但一旦簽訂工作協議,日常的具體細節將僅由初級員工執行。然后,組織注意到副總裁和董事再也見不到了(當然,除非發生危機)。聽起來像你熟悉的情況?為了避免這種抱怨,推動透明度:詢問您的代理機構高級人才在您的帳戶上花費了多少計費小時,并詢問每個團隊成員負責哪些任務。你可能會對答案感到驚訝。如果您確實想要頭重腳輕的存在,請為加息做好準備。


我們將如何計費?代理商執行兩種計費方式:按小時/項目計費或按月計費,其中涵蓋特定工作范圍。但是,您的需求會發生變化,您的代理機構必須足夠靈活,以處理來自您的計劃外請求,同時還要注意他們的工作范圍。雖然如果超出范圍,該機構絕對應該為他們的時間進行補償,但您應該確信您的機構團隊具有戰略思維,可以直言不諱并告訴您優先事項在哪里。請參閱上面的項目符號;通常,資深人才有經驗知道何時以及如何調整,所以如果杭州logo設計公司沒有聽到那些人說出來,那就是一個危險信號。請記住,您可能不同意他們的建議,但他們是專業人士,并且將您的最大利益放在心上。


你眼中的成功是什么樣的?杭州logo設計公司選擇的代理機構將是您整個傳播部門的延伸——這很重要。代理機構有點像兄弟會/姐妹會,因為它們的起源相同,但它們的價值觀/聲譽/風格可能會有所不同,因此您必須確保聘請的代理機構采用與您組織的優先事項一致的方法。確定您是否一致的一個好方法是確定您的公關目標,然后確保您的代理機構能夠支持這些目標。例如:您的目標是在社交媒體平臺上獲得更高的知名度嗎?確保該機構提出一個行動計劃,其中包括他們將做什么以及他們需要什么才能取得成功的細節。您的目標是獲得全國媒體的關注嗎?確保杭州logo設計公司告訴你(特別是)你需要什么來獲得它——如果是數據或發言人或獲得獨家見解,他們應該告訴你國家媒體成員更喜歡他們的故事。一個重要的注意事項:如果他們承諾提供頂級媒體報道而沒有提供洞察力如何:跑!


并非所有公關都是平等的,雖然有許多任務屬于公關范疇(媒體關系(貿易與國家)、演講活動、社交媒體、內容營銷、影響者關系等),但沒有公關專業人士能夠勝任是所有服務領域的專家。詢問您的機構其員工在哪里發光以及他們對公關計劃的期望是什么。如果杭州logo設計公司對他們的工作方式以及他們為確保他們的策略有效所做的工作不坦率,那么他們對你的推銷可能只是虛無縹緲。


為了與公關機構建立成功的關系,您必須讓他們成為您的戰略合作伙伴。為此,杭州logo設計公司必須提出正確的問題,以確定他們是否了解您的業務以及它試圖實現的目標。公關沒有一種萬能的方法,因此在聘請代理機構時,杭州logo設計公司必須相信您的團隊將以對您的組織影響最大的方式交付。雖然高目標的媒體關系命中將始終是等式的一部分,但不斷變化的媒體格局為公關專業人士提供了許多產生影響的機會。


如果您正在重新考慮與當前代理機構的關系,或者只是覺得杭州logo設計公司了解的不夠多,那么這位公關專家強烈建議您開始與您的代理團隊建立更深層次的關系。了解他們,了解誰在為您的帳戶配備人員,了解他們的動機,詢問他們對您的品牌的設想,最重要的是 - 了解他們將如何幫助您在未來一年提升您的地位。

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